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신규채용시험의 구분

1단계 - 신규채용 시험의 구분

  • 가. 공개경쟁 채용시험 : 소방령·지방소방령, 소방사·지방소방사의 채용
  • 나. 특별 채용시험 : 전 계급의 채용
  • 다. 공개경쟁 선발시험 : 소방간부후보생의 선발 (소정의 교육훈련을 마친 후 소방위·지방소방위로 채용)

특별채용 (소방공무원법 제6조 제2항)

  • 제1호 : 퇴직한 소방공무원을 퇴직한 날로부터 3년이내에 퇴직당시의 계급 또는 그에 상응하는 계급 소방공무원으로 재임용
  • 제2호 : 임용예정 직무에 관련된 자격증 소지자를 채용
  • 제3호 : 임용예정직에 상응한 근무실적 또는 연구실적이 있거나 소방에 관한 전문기술교육을 받은 자를 채용
  • 제4호 : 5급공무원 공개경쟁 채용시험이나 사법시험에 합격한 자를 소방령 또는 지방소방령 이하의 소방공무원으로 채용
  • 제5호 : 재학중 장학금을 받고 졸업한 자(소방장학생)를 채용
  • 제6호 : 외국어에 능통한 자를 채용
  • 제7호 : 경찰공무원을 그 직급에 상응한 소방공무원으로 채용
  • 제8호 : 소방업무에 경험이 있는 의용소방대원을 당해 시·도의 지방소방사로 채용